BERLÍN (AP) – Kancléřka Angela Merkel v pondělí pořádá schůzky s vrcholnými činiteli německých podniků a odborů, aby prodiskutovala, jak nalákat kvalifikované pracovníky ze zemí mimo Evropskou unii, jelikož země se pokouší řešit nedostatek kvalifikovaných pracovních sil.
K tomu potřebná legislativa by měla nabýt účinnosti 1. března, ta by měla usnadnit získávání pracovních víz a možností shánění práce v Německu. Ta opatření, která nyní platí pro absolventy univerzit, se mají rozšířit i na imigranty s profesionální kvalifikací a se znalostí německého jazyka.
„V Německu mnoho společností naléhavě shání kvalifikované pracovníky, a to i v dobách slabší ekonomiky,“ řekl mediální skupině Funke šéf Asociace německých obchodních a průmyslových komor. „Pro více než polovinu společností je teď nedostatek kvalifikovaných pracovníků největším podnikatelským rizikem.“
Ten volal po „de-byrokratizaci a po efektivní realizaci“ této nové legislativy.
Řada sektorů včetně informačních technologií a zdravotních sester si stěžuje na nedostatek pracovníků.
Na pondělní schůzce se prodiskutuje, na které země se Německé podniky chtějí zaměřit a „na to, jak omezit byrokratické překážky,“ řekl ministr práce Hubertus Heil RBB Inforadio. Jako příklady jmenoval proces uznávání profesionální kvalifikace, jazykových dovedností a vydávání víz.
Německo se stejně jako mnoho dalších evropských zemí snaží dosáhnout rovnováhu mezi potřebami svého trhu práce a stárnutí domorodé populace a mezi obavami z imigrace.
Heil řekl, že záměrem není krátit německé mzdy a „náš problém v tomto okamžiku je spíš ten, že se nám nedaří sehnat kvalifikované pracovníky.“
16 Dec 2019